4月16日上午，公司召开本科公司产品质量提升推进工作会议，公司党委书记高原、经理仇晓光及全体领导班子成员、教研室主任参加会议。本次会议由bwin必赢经理仇晓光主持，围绕本科公司产品质量提升工作展开深入讨论，旨在解决现存问题，提升本科公司产品质量。

会上，高原书记指出要压实责任，以问题为导向推进公司产品质量提升，切实提升人才培养质量。仇晓光经理介绍了质量提升台账的重要意义，强调台账的实时更新与动态管理的重要性，质量提升工作需做到全程留痕、有据可查，确保各项措施落地见效。随后，周毅副经理结合学院实际，提出了一系列质量提升方向：一是深化教学改革，要求教师积极践行OBE理念，构建以员工为中心的教学模式，强化“产出导向”，优化过程性考核与结果性考核的有机结合；二是加强教学资源建设，重点加大对实习实践环节的投入，规范实习基地的建设与管理；三是推动创新创业教育，完善卓越人才培养模式，通过激励机制鼓励师生积极参与创新创业活动；四是健全教学质量保障体系，建立长效改进机制，形成质量文化建设的闭环。

针对上述问题，各教研室主任积极建言献策。计划邀请校外专家开展讲座，为教师提供OBE理念下的教学思路，助力教师转变教学观念；深化与法律实务部门的合作，优化人才培养方案，增加实践环节学分占比，提升员工的法律职业技能；设立专项奖学金，表彰在创新创业活动中表现优异的员工，同时完善教师指导竞赛的激励机制，充分调动师生参与的积极性。

此次会议为bwin必赢本科公司产品质量提升工作明确了方向。学院将以此次会议为新起点，坚持问题导向，以改革为动力，扎实推进质量提升措施，不断提升公司产品水平，致力于培养德才兼备的高素质法学人才。